El Programa Referent d’Ocupació Juvenil es consolida al municipi de Salt incrementa el servei amb la incorporació d’una nova tècnica. El programa, a l’igual que durant el passat any 2019, tindrà com a objectiu principal, el facilitar i acompanyar la transició de les persones joves del sistema educatiu al sistema laboral i/o ocupacional, mitjançant el treball en xarxa i transversal entre els diferents dispositius que treballen amb persones joves, i establint aquesta unitat especialitzada al municipi.

El Programa Referent d’Ocupació juvenil, que forma part dels projectes que porta a terme l’Àrea de Joventut de l’Ajuntament de Salt i que està finançat pel Servei d’Ocupació de Catalunya i el Fons Social Europeu, ha atès durant el 2019, a més de 600 joves. D’aquests, més de 300 han estat atesos a partir de tutories individuals i grupals, en les que s’ha treballat la millora de les competències d’accés a l’ocupació (objectiu laboral, currículum, recerca activa de feina, ...).

El treball en xarxa entre els diferents agents del territori que treballen amb joves a partir de la Comissió de joves de la Taula FIL, ha estat un punt clau de l’èxit del programa, i ha estat gràcies a aquest treball conjunt entre els instituts públics del poble, l’Àrea d’Educació, l’Àrea d’Ocupació, l’Oficina de Treball de Salt, el Consorci de Benestar Social i les entitats del tercer sector, que s’ha pogut arribar a tots aquests joves, i d’aquesta manera poder-los oferir aquest acompanyament i assessorament.

Una fita molt important, ha estat poder contactar amb tots i totes les joves de Salt que van finalitzar el passat mes de juny, 4rt ESO i/o PFIs, amb l’objectiu d’evitar que cap jove de Salt quedés sense recurs formatiu. Així doncs, s’ha contactat, juntament amb el programa Porta d’accés de Fundació Ser.gi, amb aquests 236 joves per assegurar-se que no es quedessin sense cap recurs formatiu (reglat o no reglat), oferint assessorament i acompanyament a tots ells.

En el cas dels joves que es quedaven sense recurs s’oferien opcions alternatives que s’adaptessin a les pròpies casuístiques del jove, així com als seus interessos i/o objectiu laborals (formació laboral, Certificats de Professionalitat, formació ocupacional no dirigida a l’obtenció de Certificats de professionalitat, Escola d’adults, recursos prelaborals, ...). Aquests joves doncs, han pogut seguir qualificant-se i a partir de formacions realitzades per entitats i/o serveis com l’Espai Municipal d’Ocupació de Salt, el Servei Municipal d’Ocupació de Girona, el CIFO, Casal dels Infants, Cambra de comerç de Girona, Fundació Oscobe, Fundació Gentis, , Creu Roja, Fundació Ramon Noguera, o FX Boix.

El Programa Referent d’Ocupació juvenil, des del gener del 2019 ofereix als grups classe de 4rt ESO i PFIs xerrades en temes relacionats amb l’ocupació. Per aquest curs escolar 2019-2020 també s’ofereixen xerrades i/o tallers a tots els grups classe de cicles i Batxillerat del municipi, amb tallers com “CV, molt més que formació i experiència”, “Com i on buscar feina” i “El procés de selecció. L’entrevista de feina”.

Des del programa, també s’han creat nous projectes per millorar l’autonomia i emancipació dels joves, creant el “Programa de beques per a la formació en l’arbitratge” que ha permès que 6 joves del poble estiguin ja arbitrant partits de futbol i bàsquet. També s’ha organitzat el curs d’”Atenció al client i logística en grans superfícies”, que fruit de l’èxit que va tenir, està previst repetir-lo durant aquest 2020.

Durant aquest any, també es vol organitzar un curs de monitor/a esportiu/va que complementaria la formació de monitor/a de lleure organitzada des de Saltjove, i així formar futurs monitors/es tant pels casals d’estiu municipals, el Casal de Lleure i el Casal Ter Aventura.

Comparteix la pàgina...
Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn
Close Menu

Aquest lloc web fa servir cookies. Si hi segueix navegant considerarem que n’està acceptant el seu ús. Més informació sobre les cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies